新京报:年薪30万聘教师 体现深圳城市竞争力-安仁新闻

                                                                    2019年09月21日 1:03 来源:安仁新闻 编辑:极速时时彩技巧

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                                                                    高质量教育关系到城市竞争力与吸引力♀,随着这一认知渐成共识◇☆◇,中国的一线城市都在不约而同地提高教师待遇⌒。而深圳教师的较高年薪也是基于务实考虑☆,深圳工作机会多、普遍工资高⊙⊙☆,如果教师没有一个体面的收入┊∴∟,则难以保持整体教学质量的稳定〇↑□。

                                                                    “有点钱、有点闲、有尊严不再是梦∴┊?。”近日⊿◇∴,深圳龙华区教育局发布的一条教师招聘信息上了热搜□☆┊。根据该局官方微信公号发布的招聘内容♂,龙华区拟招聘公办中小学在编教师约400人⌒,承诺年薪本科生26万+、研究生28万+◇♀,另有“事业单位正式编制、落户深圳、全年带薪休假165天+”▽┊。对该区教育局给教师开出的这份待遇☆△,各地网友心向往之┊,纷纷发问:现在去考教师资格证来得及不☆??

                                                                    深圳龙华区教育局招聘教师开出的优厚条件∵,很容易令人想起改革开放初期特区面向全国抢人才的历史☆。但如果仔细观察的话□,却会发现┊,龙华区教育局开出的条件其实也并非畸高⊙,而只是当地主流待遇□?。但这种主流待遇本身◇﹡,恰恰反映了近年来中国教师整体社会地位的提高┊☆。

                                                                    龙华区教育局招聘信息中最有冲击力的是其近30万的年薪┊,但这实际上只是深圳多个区招聘应届毕业中小学老师的“标配”♀♀↑。据报道∟┊,今年5月〇△,深圳盐田区赴京招聘20名中小学教师♂,其提供应届本科毕业生首年年收入税前即已约29万元∵↑☆。而据近日网上晒出的深圳一个普通中学老师的工资单显示┊﹡∟,深圳教师除了基本工资之外〇▽,津贴和绩效补贴占了相当部分⊿♀↑,最后应发月工资达到了26000元⊿。400人的庞大招聘数字也显示出◇,龙华区教育局不是在通过特别高薪去外地挖人才尖子□∟◇,这只是一次正常的基层教师招聘∵。

                                                                    尽管如此π,对于社会而言⌒∴,龙华这则招聘启事还是令人看到中国教师经济待遇的整体进步?∴。因为近30万的年薪在深圳教师中虽属普通♀♂,但隔行相比却又不普通——深圳当地白领的社会平均月薪也才万元左右☆∴□,30万年薪甚至超过当地很多高科技企业的平均工资▽〇π。连任正非在近期采访中都举例深圳教师的高待遇∴□?,称“深圳教师得到了尊重♀♀▽,深圳老师挣钱多﹡,253个人竞争一个教师岗位”♂⊿?。而在美国π↑,其小学教师的年平均起薪也不过4万美元左右♂↑⌒。

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                                                                    推荐阅读:蔡崇信收购篮网