网投代理:用新眼光看待新时代的兵-广播电视新闻

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                                                              【天花板掉下大蟒蛇】

                                                              时代和事业的发展需要我们用新的眼光去审视新时代的基层官兵↑。只有具备新的眼光♂↑,才能冲破原有思维的束缚〇♀,使思想观念与时代的节奏合拍∵,才能真正走近他们、引领他们、赢得他们π♂。

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                                                              在他们面前□◇π,如果我们总带着头脑中的先验性认知♀▽?,用固有教育思维模式去套△﹡∴,肯定会感觉工作越来越难干▽△∟。而不思改变的结果就是不仅会错过培塑人才的契机◇,也会失去让自己与时俱进的机会∴。

                                                              然而﹡〇┊,我们也注意到◇⌒,个别带兵人总带着挑剔眼光审视官兵♂◇π,觉得他们“浑身是毛病”┊☆,常用的口头禅就是“哪像以前的兵啊☆,真是一代不如一代”⊿⊿⊿,甚至动不动就喟叹“现在的兵越来越难带”……

                                                              提高教育的针对性和实效性□∴,贵在充分认识教育对象、深刻理解教育对象、发自内心去感召教育对象♂⊿◇。对基层带兵人来说⊿,就是要用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光去看待基层官兵☆♂,把教育工作做到官兵的心坎上♀↑◇。

                                                              政治工作是做人的工作〇△,用什么眼光看人很有学问∴。眼光不同〇∴♀,得出的结论就不同◇π⊙,对待和处理问题的态度也不同↑。当下♂⊿⊙,面对新时代基层官兵♂,我们也需要用新的眼光去看待他们〇﹡〇。通过创新教育方式方法↑♂∵,提高教育的针对性和实效性〇□⊿,不断激发基层官兵的活力和创造力↑,打牢听党指挥、献身强军事业的思想政治根基↑⊙☆,这样推动基层建设全面进步、全面过硬才有依靠力量☆⌒⊿,才有根本支撑☆〇。

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                                                              形势在变、任务在变、工作要求也在变〇,相应地我们的带兵人也必须准确识变、科学应变、主动求变⊿△△。要做好新时代思想政治教育工作﹡∟↑,提高教育的针对性和实效性﹡,首先带兵人自身就要自觉将思想认识从不合时宜的观念中解放出来〇,使思想适应不断变化的形势┊⌒∵。要主动走近基层官兵∟π,做到知兵、懂兵♂,只有把官兵读懂了⊿△▽,才能把脉搏把准了◇π,这样才能打开他们的心结♂♀♂,走进他们的心里﹡。对待基层官兵⊙?,应多点信任♂,少点指责;多点欣赏▽⊿⊙,少点挑剔;多点发展眼光☆⌒,少点固化成见?。基层官兵有活力了♂,才有战斗力;官兵嗷嗷叫┊,才能打胜仗▽?﹡。

                                                              “太阳白白照亮了成年人的眼睛↑,可它一直透过孩子的眼睛照亮了他们的心灵”□,爱默生的一句话让我们明白∴⊙∵,有时候看世界的眼光不同♀,我们的工作态度和得到的回应也不同⊿□。

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                                                              确实♂〇,如今官兵人员结构发生了很大变化〇。90后、00后成为基层官兵主体▽,大学生士兵比例显著提高↑⊙,官兵入伍前经历更加丰富┊△,新兵里有的出过国、做过网络直播、经过商⊿。他们成长愿望强烈、个性特征凸显?∟,知识面广、接受能力强、掌握技能快♀◇,渴望被认同∟⊙♂,但也有政治基础薄弱、容易陷入自我、功利心较强等一些缺点♂。他们是落入军营沃土的一颗颗种子π∟,需要成长的时间和空间﹡⊙,也需要灌溉和培育〇♂□。

                                                              但是◇,当下仍有一些带兵人觉得把官兵拴在营区里、摁在岗位上、盯在眼皮下就是搞好管理和教育了♀ππ,使得所在单位官兵紧张有余、活力不足◇。有的对战士“不打不骂也不爱”“不疏不离也不亲”;有的对基层官兵缺信任、缺感情∟▽,带着“有色眼镜”挑毛病;有的觉得以前的老传统不管用、不适用π,也不常用了⌒△⊙,但又对新环境下如何利用新条件做好工作不得其法、不得要领♂,结果是传统没守好、新的也没学会∟。一些同志说∟∴,现在压力传到了基层〇∵♂,信任却没有传到基层⊙♂〇,出现了“你不放心我就不尽心☆,你不放手我就不动手”的现象⌒π,这样又怎能激发出基层官兵的潜力和活力⊿□﹡?

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