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  据介绍,该培训由阿里巴巴商学院和卢旺达高等教育委员会、卢旺达发展委员会合作开展,是阿里巴巴在非洲推进eWTP的首个广泛合作项目。

跨境电商进口业务的另一种模式——保税进口也在平潭不断发展。

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【富兰克林四双】

想要了解更多影片内容吗﹡┊?即日起至「新北劳动云」网址:↑,即可收看以「怀孕歧视」、「育婴留停」、「职场性骚扰」为主轴的宣导影片⊿□▽,欢迎民众一同轻松看影片▽,了解职场平权!

劳工局表示π♂,近年来受理各项就业歧视及性别工作平等申诉案件□▽▽,以雇主未尽性骚扰防治义务佔比最高?,怀孕歧视次之♂◇♂,申请育婴留职停薪(育婴假)遭到不利对待排名第三┊□∴,其中不乏知名企业未妥善处理性骚扰事件♀,以及刻意刁难、违法资遣孕妇及育婴留停员工的案例↑◇?,甚至宣称「老板没有办法接受妳怀孕⊿﹡∟,妳的薪水就算到今天」等夸张言词⊿。针对违法雇主♀◇,劳工局除依法开罚外┊π,将持续加强宣导相关法令∟▽,建立职场平权文化∵☆。

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记者郭世贤/新北报导担心怀孕就被雇主刁难吗﹡?申请育婴假被公司拒绝♀∵☆?上班被性骚扰该怎么办♂⌒↑?在职场遭遇这些「母汤」的事情〇,劳工该如何主张权益π♀∵?新北市劳工局针对民众普遍担忧的「怀孕」、「育婴」、「性骚扰」职场议题∟,参考时下最受欢迎的网路直播风潮♂∵〇,制作3部职场平权宣导短片〇,用轻松不做作的方式传达职场平权观念♀,即日起在新北劳动云网站正式上架⊿↑〇。

▲ 就业歧视、性骚扰通通母汤?,新北邀你捍卫职场平权◇。(图/新北市劳工局提供┊π,下同)

▲ 申请育婴假被公司拒绝﹡∴?新北邀你捍卫职场平权∟〇┊。

劳工局长陈瑞嘉指出⌒△┊,面临少子化危机∴,部分职场爸妈因害怕怀孕、育婴遭雇主刁难♀⊙□,加深「想生不敢生」的忧虑⌒?,为促进职场平权、协助友善生育环境?△,让每个劳工在工作期间放心生育▽,获得法令全面保障﹡,同时促使雇主知法守法?,特别改编真实案例⊙π▽,制作3部「网路直播」风格的宣导影片π,希望借由新颖、幽默的方式△﹡↑,提升劳工劳权意识▽□⊿,也避免雇主误触法令π。

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