二分PK10计划软件-阳曲新闻

                                                                      二分PK10计划软件:社保岂能随意“约定”放弃-阳曲新闻

                                                                      最新资讯 2019年08月20日 22:15

                                                                      社保岂能随意“约定”放弃-阳曲新闻

                                                                      社保岂能随意“约定”放弃-阳曲新闻

                                                                      【这才是中国青年】

                                                                      □杨玉龙(时评人)

                                                                      二分PK10计划软件

                                                                      看起来┊,让劳动者放弃社保♀┊♂,是用人单位和劳动者一拍即合、双方自愿的结果□,殊不知∵,“如此约定”很容易会为劳动纠纷争议埋下伏笔♂⊿◇。

                                                                      在该事件中△,在拿到补偿后∵,薛师傅仍向有关部门举报其单位不给缴纳社保∴∟。有关部门向单位下发了整改通知♀﹡,要求单位给薛师傅补缴社保◇,还要承担滞纳金┊。而单位则在缴纳相关费用之后┊∟﹡,与薛师傅再次对簿公堂♀。

                                                                      二分PK10计划软件

                                                                      社保随意“约定”放弃﹡π♂,直接的后果就是劳动双方都涉嫌违犯法律规定♂∟△,彼此的权益也就难以得到根本上的保护▽。从该案来看∟⌒?,听起来□♂,涉事司机拿到补偿后仍举报◇,似乎有些不依不饶☆◇△,可用人单位在跟他做出不合法的约定时◇π?,就已注定了“自己造的孽自己含着泪也得承受”↑▽☆。

                                                                      依法足额缴纳社保是劳动双方的法定责任▽,这不仅事关劳动双方的合法利益□﹡♀,且关系到整个社会保险制度的资金来源?∟。

                                                                      此事中的具体纠纷是非对错∵↑,自有法律裁断〇,但单就单位跟员工约定“放弃社保”这事来说∵⊙,就不靠谱◇◇。依法足额缴纳社保是劳动双方的法定责任∵。我国《社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费∵▽,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免⊿。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴◇┊☆,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人∵。”

                                                                      劳动双方虽然可以签订一些协议↑,但应在法律框架内﹡。去年人社部就明确表态◇∴☆,用人单位与员工签订《员工自愿放弃购买社保(申请)承诺书》不具有法律效力∟。即使劳动者约定放弃社保↑,离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费π。单位不同意补缴的◇┊,劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁▽,或者提起诉讼┊⊙。

                                                                      据《劳动午报》报道π◇,从2015年开始π⌒▽,出租车司机薛师傅与前单位之间的矛盾一直在升级∟,这场争议核心词就是“社保”△♀△。单位认为薛师傅多次承诺放弃社保却出尔反尔□⊙⌒。单位称〇,入职时薛师傅与单位约定放弃社保♂♂□,单位随工资发补偿;离职时〇?π,薛师傅申请仲裁⊿,要求单位承担未缴社保等责任↑?,单位与之达成调解协议┊∵,支付35000元了结与其所有纠纷π⊙。

                                                                      二分PK10计划软件

                                                                      更何况▽π﹡,社会保险费的依法足额缴纳π,不仅事关劳动双方的合法利益☆∴♂,还关系到整个社会保险制度的资金来源♂♂。往大了说◇,社保的缴纳问题∟,不仅关系到用人单位及劳动者双方的私权利┊♂,还关系到整个社会社保制度的整体利益∴▽□,并不属于双方可以自由放弃和处分的权利义务范围□。

                                                                      社保不能随意“约定”放弃∴☆?。这事对更多企业也是警示:用人单位更须增强守法自觉♀,杜绝动员劳动者放弃社保的歪心思□△,依法依规为劳动者缴纳社会保险∟♂。否则⊙♀♀,侵害劳动者权益不说☆☆,也难逃相应的法律制裁﹡∟,如缴纳一定数额的滞纳金☆,从而为自身的无视法律付出代价↑⊙♂。

                                                                      上一页: 柬埔寨全面禁止发放网络赌博牌照 耿爽:中方对柬方决定表示高度赞赏 下一页: 古城改造需要“微整”的智慧(文化只眼)
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